人力资源及行政部经理 [ 投诉职位 ]

青岛榮康船舶工业有限公司查看地图

薪水:面议

面试通知早知道

关注船舶人才网微信

接收企业发给你的面试通知

基本信息

工作地点：青岛市
要求行业：船舶与海洋工程、游艇、航运海运类
年龄要求：18~60岁
要求学历：本科
招聘人数：不限
工作经验：10年以上
专业要求：不限

任职要求/岗位职责

岗位职责： 1、组织制定人力资源整体战略规划和组织规划；2、制定、完善并实施人力资源管理体系，包括招聘、培训、薪酬管理、绩效考核、员工关系管理等制度；3、拟订人力资源成本预算，监督控制预算的执行；4、负责工作分析、岗位说明书与，对公司组织结构设计提出改进方案；5、向公司高层决策者提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建议，并致力于提高公司的综合管理水平；6、招聘优秀管理团队，实施人才发展储备计划，为公司主管以上的管理者进行职业生涯规划设计；7、设立基于企业业务发展战略的薪酬福利管理体系。8、负责本部门工作的管理和实施。9、维护公司与政府人事部门的良好关系。职位要求: 1. 大学本科以上学历 2. 十年以上大型集团公司〔外资公司更佳）人力资源管理工作经验，五年以上同等规模企业同岗位工作经验 3. 精通人力资源管理工作，具有丰富的快速成长公司环境下的人力资源管理与开发经验，有系统的理论知识与实践经验 4. 具备极强的领导及管理能力，善于沟通，具备出色的执行力，组织协调和分析判断能力 5. 良好的工作责任心，敏锐的观察能力、心理承受及调节能力

企业介绍

榮康船舶是刚设立的股份制企业，注册资本为1000万元，位于青岛即墨。主要从事玻璃钢渔船，钓鱼船和养殖船，游艇的生产销售及大型船舶，火车等玻璃钢部件的配套。现有产能：年造船300条/年，并满足山东半岛四大船厂的有关配套发展目标：迅速发展成为国内玻璃钢渔船的领军企业及大型船舶制造行业优秀的配套供应商，将玻璃钢技术、船舶设计、服务等要素整合成榮康船舶的核心能力，持续不断提供优质安全的渔船及大型船舶，火车的相关配套产品，打造成为中国乃至世界具竞争力的海上作业及大型船舶玻璃钢船舶配套产品的方案提供者