上海豪曼制冷空调服务有限公司 招聘 行政人事经理

豪曼集团成立于1998年，是一家从事中央空调/空压机系统节能评估改造和全系统托管；约克、开利、顿汉布什、特灵、日立、大金、新晃等国内外知名中央空调品牌设备和阿托拉斯、英格索兰、复盛等国内外知名空压机品牌设备的评估、保养维修及其配件销售；各类离心、螺杆、活塞式压缩机现场或返厂大修；制冷空调设备、泵阀、风机等机电设备成套销售；空调制冷零件配件及产品网购门户-杰升商贸;空调通风工程设计、咨询、安装等业务的专业性公司。 随着公司的不断发展与壮大（万科、上海地铁、合肥机场、南京地铁），公司现下设维保事业部、压缩机事业部、产品事业部、零件事业部、综合部和行政人事部。在上海、北京、广州、南京、杭州、武汉等地均设有分公司或办事处。 豪曼将不断规范完善各项管理制度，使公司运作更加健康、高效、合理。以诚信、责任、创新学习、优质服务、团队合作致力于绿色节能事业，让客户享受豪曼的服务，努力成为动力系统及设备服务的品牌、客户的合作伙伴和专业顾问。应聘该职位 其它职位 更多招聘信息 岗位类别：行政/文职/人事 工作地区：上海市 行业：年龄要求：18-45岁学历：大专招聘人数：1名工作经验：不限职位描述: 行政部分： 1.组织制定行政部工作发展规划、计划与预算方案； 2.组织制定行政管理规章制度及督促、检查制度的贯彻执行； 3.组织、协调公司年会、员工活动、市场类活动及各类会议，负责外联工作及办理公司所需各项证照； 4.起草及归档公司相关文件； 5.搜集、整理公司内部信息，及时组织编写公司大事记； 6.管理公司重要资质证件； 7.组织好来客接待和相关的外联工作； 8.主持部门内部的建设工作，建设及维护内部网络； 9.协调公司内部行政人事等工作； 10.对控制成本的方法提出建议。 人事部分： 1.参与人力资源战略规划，为重大人事决策提供建议和信息支持； 2.组织制定、执行、监督公司人事管理制度； 3.负责协调本部门内部、本部与其他部门以及上下级之间的业务工作关系； 4.根据部门人员需求情况，研究人力资源的开发、配置及管理的科学化，使之适应公司发展的需求； 5.与员工进行积极沟通； 6.制定年度招聘计划、费用预算,组织实施招聘计划等； 7.根据公司对绩效管理的要求，实施绩效管理，并对各部门绩效过程进行监督控制，及时解决其中出现的问题，，并不断完善绩效管理体系； 8.制定薪酬政策和晋升政策，组织提薪评审和晋升评审，制定公司福利政策；