深圳三思纵横科技股份有限公司 招聘 人事行政主管

“三思纵横”是中国领先的材料试验解决方案的专业服务厂商，公司集研发、生产、销售和服务四位一体，专业提供材料检测、结构试验和成品试验的一流试验仪器和全面解决方案。 “三思纵横”成立于2008年12月15日，2009年1月15日，“三思纵横”迅速控股收购了在试验机行业有着二十多年历史的珠海三思试验设备有限公司，由此建立了一个重振民族试验机企业“三思纵横”品牌的良好平台。公司拥有数十位业内经验丰富、经历资深的专家顾问和技术人才，投身材料试验研究与设备设计制造数十年，公司的领军人物被业内誉为“中国试验机行业人”，在中国试验机行业享有很高的声誉和知名度；公司的首席技术总监是中国从事电子试验机技术研究早的专家。 “三思纵横”提供中高端应用的全系列电子试验机、全系列的冲击试验机和全系列的电液伺服和液压试验机等几乎所有主要的试验设备，提供振动模拟分析、地震模拟分析、材料硬度分析和X荧光分析等多种分析测试仪器和解决方案，广泛满足商品检验、质量监督、科研机构、大专院校、企业事业等单位在材料试验、结构试验和成品试验机方面的需求，现有客户超过数千家。 “三思纵横”总部位于深圳，旗下拥有珠海公司、上海公司和三思国际（中日合资）三个控股与合资公司，公司的生产和研发基地分布于深圳、珠海、上海、长春等地区，在中国的主要城市设有12个办事处和6个服务中心，为客户提供全面贴近的服务。 我们不仅提供一流的产品，同时提供优质的服务，我们为您的产品质量与材料研究保驾护航。 应聘该职位 其它职位 更多招聘信息 岗位类别：行政/文职/人事 工作地区：深圳市 行业：年龄要求：18-45岁学历：大专招聘人数：不限工作经验：不限职位描述: 一、岗位要求 1、形象气质佳，大专及以上学历，人力资源管理、行政管理、管理类相关专业，具备人力资源管理师资格证书优先考虑； 2、文字功底好，3年以上中型企业人力资源管理、绩效考核、培训以及行政管理等工作经验，熟悉理解人力资源管理6大模块的工作，对人力资源管理事务性的工作有娴熟的处理技巧，对现代企业人力资源管理模式有深刻理解，特别是对招聘、薪酬、培训、员工关系等具有丰富的实践经验； 3、熟悉使用计算机及办公软件； 4、很强的计划性和实施执行的能力，具备有团队合作精神，为人真诚，有亲和力，很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心； 5、具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力。 二、工作职责： 1、根据公司的战略发展规划，构建公司的行政管理及人力资源管理体系，研究、细化公司管理模式； 2、负责完善执行公司行政管理制度及员工行为规范； 3、全面负责公司的日常行政后勤、人力资源管理工作； 4、负责执行经公司批准的企业文化建设方案、实施和推广企业文化； 5、招聘优秀管理团队，实施人才发展储备计划，负责公司团队建设，培养核心管理人员队伍； 6、负责建立公司的目标管理体系，建立、细化并推动绩效考核机制； 7、维护公司对外社会关系以及公关关系； 8、负责公司固定资产的管理以及公司食堂、宿舍、安保、后勤的管理； 9、负责组织公司大型会议及各项活动； 10、完成上级领导交办的其他事宜。